«Аэрофлот» победил в категории «Транспорт» премии «Талантист» // АвиаПорт.Новости

Москва. 02 мая. АвиаПорт — Авиакомпания «Аэрофлот — российские авиалинии» признана самым привлекательным HR-брендом в категории «Транспорт» премии «Талантист», говорится в сообщении пресс-службы перевозчика.

«Аэрофлот», являясь крупнейшим работодателем отечественной транспортной отрасли, традиционно входит в число самых желанных HR-брендов России. Премия «Талантист» стала очередным подтверждением привлекательности авиакомпании на рынке труда», — отмечается в сообщении.

Как уточнили в пресс-службе, самых привлекательных работодателей определили в ходе общероссийского социологического исследования, инициированного президентской платформой «Россия — страна возможностей» и стаффинговой группой ANCOR. В 2023 году в онлайн-опросе участвовало более 20 тыс. респондентов. 97 % из них — граждане трудоспособного возраста от 18 до 65 лет. Оставшиеся 3 % молодые люди в возрасте от 14 до 17 лет, чьё мнение важно для оценки ближайших перспектив. Выборка отражала портрет трудоспособного населения страны по полу, возрастным группам, уровню образования и региону. Респонденты оценивали привлекательность 600 брендов работодателей — крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. По итогам исследования были сформированы рейтинги по отраслям.

Справка

«Аэрофлот» — крупнейшая российская авиакомпания. Основанная 100 лет назад, является одной из старейших авиакомпаний мира и одним из наиболее узнаваемых российских брендов. Численность персонала авиакомпании — более 15 тыс. человек. Социальный пакет авиакомпании включает авиабилеты по специальным тарифам, добровольное медицинское страхование, компенсацию оплаты за детские сады, программы санаторно-курортного лечения и корпоративного спорта, пенсионное страхование и др.

В 2022 году «Аэрофлот» перевёз 20,5 млн человек, а с учётом авиакомпаний Группы «Аэрофлот» — 40,7 млн. «Аэрофлот» играет активную роль в жизни общества и содействует проведению социально значимых проектов, реализует собственную программу «плоских тарифов» на рейсах в города Дальнего Востока и Калининград, принимает активное участие в государственных программах субсидирования авиаперевозок.